利用規約
最終更新日: 2026年2月1日
第1条（適用）
本利用規約（以下「本規約」といいます）は、株式会社インターン（以下「当社」といいます）が提供する就職活動支援サービス「Jobvit」（以下「本サービス」といいます）の利用に関する条件を定めるものです。本サービスをご利用いただくすべてのユーザー（以下「ユーザー」といいます）に適用されます。
第2条（定義）
本規約において、以下の用語は以下の意味を有します。
- 「学生ユーザー」とは、本サービスに登録し、就職活動の支援を受けるユーザーをいいます。
- 「企業ユーザー」とは、本サービスに登録し、採用活動を行うユーザーをいいます。
- 「選考スキップ」とは、企業ユーザーが設定した条件に学生ユーザーが合致した場合に付与される、選考過程の一部を省略できる権利をいいます。
- 「AI面接」とは、本サービスが提供するAIによる模擬面接機能をいいます。
第3条（登録）
本サービスの利用を希望する者は、本規約に同意の上、当社所定の方法により利用登録を申請するものとします。当社は、当社の基準により、登録の可否を判断し、登録を認める場合にはその旨を通知します。
第4条（アカウント管理）
ユーザーは、自己の責任においてアカウント情報（メールアドレスおよびパスワード）を管理するものとします。アカウント情報の管理不十分、第三者の使用等による損害の責任はユーザーが負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
第5条（禁止事項）
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
- 法令または公序良俗に反する行為
- 虚偽の情報を登録する行為
- 他のユーザーまたは第三者の権利を侵害する行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- 不正アクセスまたはこれを試みる行為
- 本サービスの情報を無断で収集・蓄積する行為
- 当社の事前の承諾なく、本サービスを商業目的で利用する行為
- その他、当社が不適当と判断する行為
第6条（本サービスの内容）
本サービスは、以下の機能を提供します。
- プロフィール入力に基づく企業とのマッチング機能
- AI面接による能力分析機能
- エントリーシート自動生成機能
- AI自己分析機能
- 選考スキップの付与・管理機能
当社は、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの内容を変更し、または提供を中止することができるものとします。
第7条（知的財産権）
本サービスに関する知的財産権は、すべて当社または正当な権利者に帰属します。本規約に基づく本サービスの利用許諾は、知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
第8条（免責事項）
当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵がないことを保証するものではありません。AIによる分析結果、マッチング結果、生成されたエントリーシート等について、その正確性・完全性・有用性を保証するものではなく、これらに基づく判断はユーザー自身の責任で行うものとします。
第9条（利用制限・登録抹消）
当社は、ユーザーが本規約に違反した場合、またはその他当社が必要と判断した場合には、事前の通知なく、当該ユーザーの本サービスの利用を制限し、またはアカウントを削除することができるものとします。
第10条（規約の変更）
当社は、必要と判断した場合には、ユーザーに通知することなく本規約を変更することができるものとします。変更後の本規約は、本サービス上に掲載された時点から効力を生じるものとします。
第11条（準拠法・裁判管轄）
本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。本サービスに関して紛争が生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。